為促進新入職員工樹立合規(guī)與風險防控意識，近日，濱盛集團組織開展新員工企業(yè)合規(guī)化管理專題培訓。此次培訓由集團人力資源部、紀檢監(jiān)察部、法規(guī)內審部、投資發(fā)展部負責人進行授課，集團各部門、子公司新員工參加。
此次培訓主要圍繞集團合規(guī)文化核心理念和各項規(guī)章制度展開，同時結合工作實際以及易犯錯事項，幫助新員工牢固樹立合規(guī)意識，自覺抵制各種違法、違紀、違規(guī)行為，增強自我保護意識和合規(guī)經營理念，珍惜個人職業(yè)生涯。
合規(guī)經營是實現企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎，是公司防范經營風險、提升競爭力的重要保障。通過此次新員工培訓，讓新入職員工對集團合規(guī)管理體系有了進一步認識，增強了新員工遵規(guī)守紀的內生動力，促使新員工在今后工作中深植合規(guī)意識，加快新員工角色轉變，持續(xù)不斷地為集團發(fā)展提供優(yōu)質新生力量。
